El Puerto de Santa María a 22 de Enero de 2018.
Ariza Puertas automáticas y el SIMA (Servicio Integral de Medio abierto) de AFANAS, a través de su Programa de Inserción Sociolaboral, firman un convenio de colaboración para que jóvenes en riesgo de exclusión social de El Puerto de Santa María puedan realizar prácticas formativas con opción a una posterior contratación.
La entidad es una joven empresa de El Puerto de Santa María que trabaja a nivel provincial y andaluz constituida por los emprendedores: David Ariza y Silvia Sabas, que fabrica y mantiene puertas automáticas para domicilios particulares, comunidades o empresas y que está en pleno auge y crecimiento.
Además de estos servicios, la empresa ha decidido contribuir con la labor social del Plan de Inserción Socio laboral del SIMA, a través de su programa prácticas formativas, el cuál, recordamos que trata precisamente de dotar a jóvenes en exclusión social de las habilidades y la formación necesaria para aumentar su empleabilidad y cuyo último objetivo es conseguir su arraigo laboral a través de un contrato de formación y aprendizaje.
Nos cuentan que la experiencia está siendo muy positiva y que el joven está respondiendo adecuadamente a la formación práctica. La cuál se lleva desarrollando un mes y que tiene una duración máxima de 3 meses.
Del mismo modo, desde el Programa de Inserción sociolaboral ya se está trabajando para el arraigo laboral del joven en conjunto con la cámara de comercio, a través del PICE (Programa Integral de Cualificación para el Empleo) y la propia empresa en la que el joven está realizando prácticas, ya que se está orientando a la empresa a que estudie la posibilidad de solicitar una ayuda para la contratación del joven a través de una iniciativa de la cámara de comercio.
El joven también nos cuenta que está muy contento con las prácticas y que está aprendiendo mucho sobre. Se siente muy motivado y esperanzado por quedarse en la empresa contratado. Destaca las jornadas de convivencia y de ocio que realizan todos los viernes después del trabajo para mejorar las relaciones entre sus trabajadores y el compañerismo. Algo que hace de esta empresa especial e innovadora.
Para saber más sobre la empresa podéis visitar su página: http://www.arizapuertasautomaticas.com/que-puertas/puertas/
Desde el Plan de Inserción sociolaboral siguen trabajando para conseguir empresas colaboradoras para el programa de prácticas formativas, el cuál está teniendo mucho éxito y está consiguiendo un alto grado de inserción laboral. Si alguna empresa quiere colaborar, sólo tiene que enviar un correo a: simacadiz@afanas.com o llamar al teléfono: 674183961.